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	浙江明州康复医院招聘简章
 
 
	一、医院介绍
 
 
	浙江明州康复医院位于杭州市下城区永华街117号,毗邻秋石高架永祥街出口,交通便捷,环境优雅。医院占地17亩,医疗用房面积16000平方米,设置床位450余张。为全国500强企业奥克斯集团旗下的康复专科医院、连续三次通过国际JCI认证的台湾彰化基督教医院(中国/浙江)康复医院,是一家以重症康复为特色的康复专科医院。
 
 
	浙江明州康复医院特设神经康复科、骨关节康复科、老年康复科、疼痛康复科、重症康复科及六大康复病区和远程会诊中心、脑促醒中心等。设有国际领先的物理治疗室、作业治疗室、言语治疗室、水疗室、熏蒸针灸推拿室和专业康复训练大厅等1200平方米专业康复治疗区,配套内科、外科、中医科、检验科、影像科等20多个临床及辅助科室,配备高端康复设备和检测仪器,可满足不同类型患者的康复需求。
 
 
	康复团队由浙江省医学会物理医学与康复学分会主委、浙江省医学会高压氧学组组长、杭州市医学会重症医学分会主委领衔,以高水平的康复医疗技术为基础,现代化管理为手段,倾心打造重症特色康复。
 
 
	鲲鹏万里,鸿鹄千秋,明德善行,福泽九州。浙江明州康复医院将立足杭州,辐射全省,面向全国,倾力打造“服务好、质量好、医德好、群众满意”的现代化康复专科医院,积极创建奥克斯医疗的高端健康服务品牌。现因医院发展需求,广纳优秀医学毕业生,浙江明州医院欢迎立足当下、放眼未来的有志之才加盟!
 
 
	
 
 
	
 
 
	
 
 
	
 
 
	二、招聘岗位
 
 
	 
	
		
			 
			| 
				 
				 
					招聘部门
				 
 
			 | 
 
			
				 
				 
					招聘岗位
				 
 
			 | 
 
			
				 
				 
					专业要求
				 
 
			 | 
 
			
				 
				 
					学历学位
				 
 
			 | 
 
			
				 
				 
					招聘 人数
				 
 
			 | 
 
			
				 
				 
					备 注
				 
 
			 | 
 
		 
 
		
			 
			| 
				 
				 
					护理部
				 
 
			 | 
 
			
				 
				 
					护士
				 
 
			 | 
 
			
				 
				 
					临床护理
				 
 
			 | 
 
			
				 
				 
					专科及以上
				 
 
			 | 
 
			
				 
				 
					50
				 
 
			 | 
 
			
				 
				 
					 
				 
 
			 | 
 
		 
 
		
			 
			| 
				 
				 
					康复部
				 
 
			 | 
 
			
				 
				 
					康复治疗士/师
				 
 
			 | 
 
			
				 
				 
					康复治疗学、康复治疗技术
				 
 
			 | 
 
			
				 
				 
					专科及以上
				 
 
			 | 
 
			
				 
				 
					30
				 
 
			 | 
 
			
				 
				 
					 
				 
 
			 | 
 
		 
 
		
			 
			| 
				 
				 
					重症医学科
				 
 
			 | 
 
			
				 
				 
					ICU、内科医师
				 
 
			 | 
 
			
				 
				 
					临床医学、麻醉学、应用心理学等
				 
 
			 | 
 
			
				 
				 
					本科及以上
				 
 
			 | 
 
			
				 
				 
					20
				 
 
			 | 
 
			
			 | 
 
		 
 
		
			 
			| 
				 
				 
					设备科
				 
 
			 | 
 
			
				 
				 
					信息专员
				 
 
			 | 
 
			
				 
				 
					生物医学工程、电子信息、自动化
				 
 
			 | 
 
			
				 
				 
					本科及以上
				 
 
			 | 
 
			
				 
				 
					1
				 
 
			 | 
 
			
				 
				 
					 
				 
 
			 | 
 
		 
 
	
 
 
	三、福利待遇
 
 
	1. 提供专业的带薪培训;
 
 
	2. 薪资构成:基本工资+岗位工资+科室奖金;
 
 
	3. 年薪5-15万不等, 一年至少一次调薪机会;
 
 
	4. 提供餐补(医院有食堂)、提供免费住宿、交通补贴;
 
 
	5. 弹性工作、享受法定节假日休假及相关福利,6、7、8、9月份提供高温补贴;
 
 
	6.自签订正式劳动合同起缴纳五险一金,实习期可提供商业保险。
 
 
	四、联系我们  |